工作职责：

1、协助数字化本部本监负责重能数字化转型的统筹管理工作，对下属部门工作定位，优化管理模式；
2、根据公司战略发展要求，制定公司的数字化转型战略规划，推动各业务部门数字化；
3、根据数字化转型整体方案，引进新兴数字化系统和数字化项目，统筹推进各数字化项目的落地实施；
4、对接并执行集团数字化相关项目及反馈事业部级相关数字化项目结果。
5、协助数字化本部本监进行数字化团队建设，提升团队凝聚力，培养数字化骨干人才，规划员工职业发展通道，打造高素质、高水平的人才队伍。

任职资格：

1、有企业数字化转型规划和落地实施经验，；
2、具有良好的写作、沟通和交流能力；
3、数字化转型知识面全面，有具体项目实施经验；
4、熟悉新兴技术，了解行业内的数字化转型趋势。