工作职责：

1.负责集团级/公司级技术升级及新产品开发的推进工作；确定新产品物料信息及采购方式；
2.审核制定采购计划及分配任务；
3.新品物料采购，品类策略制定；
4.定型决策采购评估。

任职资格：

1.学历：统招本科及以上学历，采购管理或机械等理工科专业优先；
2.年龄：不高于40岁；
3.工作经验：10年以上采购、招标工作经验，负责过3个以上新品前期采购项目开发至交付。大型制造企业研发、采购工作背景优先；
4.知识与专业技能：熟知公司研发管理与采购流程制度，对产品定向与品类前沿技术有一定了解，有较强沟通与跨部门协作能力。