工作职责：

1.组织开发多种销售手段，完成公司下达的销售目标；
2.负责分管省区年度/月度工作计划制定，及销售指标的达成；
3.领导建立省区营销网络，参与选择确定各片区的经销商；
4.负责分管省区的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；

任职资格：

1.全日制统招本科及以上学历，营销或经济、管理等相关专业；
2.5年以上商用车行业销售经验，其中3年以上省区经理管理经验；
3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；