工作职责：

1.负责制造部门中长期规划、智能制造、流程建设和信息化项目推广；
2.编制制造部门成本、费用、人均效率等考核方案；
3.策划及推动制造部门三色管理、五步卓越体系、IATF16949等质量体系认证工作；
4.编制制造人才评估与培养计划，并定期组织培训活动；
5.协助制定制造部门年度、月度重点工作，落实重点工作完成进度，并及时协调处理异常。

任职资格：

1.学历：统招一本以上学历，机械类、工业工程专业优先；
2.年龄：不高于40岁；
3.工作经验：5年以上制造、计划、物流实践经验，3年以上制造管理经验；
4.知识与专业技能：熟悉生产工艺流程和先进技术，掌握初级领导力及基层管理能力，具有数字化、智能制造变革意识。