工作职责：

1、建立规范化的公司管理制度，监督和检查各项制度的执行情况；
2、熟悉费用预算，严控各项行政费用支出，并对成本控制的方法提出建议；
3、各类外事活动、接待的筹备、组织落实及相关支持保障工作；
4、负责企业文化建设和管理工作, 筹划和组织企业的重大活动；
5、做好行政体系搭建和管理。

任职资格：

1、5年以上行政管理工作经验，有前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹能力；
2、较强的责任心、决断和组织协调能力，抗压能力强，富团队合作精神；
3、良好的分析、解决问题能力；逻辑思考和文字表达能力、信息处理能力。