工作职责：

1、与营销对接，全面负责营销中心的管理和服务事务，完成管理和服务指标；
2、编制或审核各服务项目的服务秩序、服务标准、操作规程，并检查落实执行情况，发现问题和欠缺及时纠正和改进；
3、审核各服务项目所需的物品采购、领用、费用开支单据，严格控制费用支出，随时监督预算的执行情况；
4、建立有效的信息反馈机制，及时与相关部门联系，并主动征求客户的意见和建议；
5、建立良好的团队文化，有效组织员工的培训工作，使员工安心工作、愉快工作。

任职资格：

1、男女不限，大专及以上文化；
2、具有物业案场工作经验，同岗位2年以上工作经验；
3、了解案场工作，包括不仅限于：员工招聘、员工培训、物业合同拟定、前介、现场服务质量管控等；
4、能熟练操作办公软件，接受移动办公和远程办公；
5、做事认真负责，责任心强，沟通协调能力强。