工作职责：

1.具体实施各培训项目（生产制造方向），包括会场选定、会场布置、培训通知发布、参训人员统计、讲师安排、培训现场维护、讯后满意度调查、培训效果评估、改善计划制定等；
2.负责培训渠道、培训资源的拓展和师资的开发。

任职资格：

1.学历：统招一本以上学历，师范类、心理学、人力资源管理专业优先；
2.工作经验：2年以上汽车行业培训模块工作经验。