工作职责：

1、负责新能源公司的寻聘工作；
2、负责高端人才的寻聘、挖掘并成功引进；
3、负责研究目标单位，并形成人才地图。

任职资格：

1、全日制统招一本及以上学历；
2、年龄40岁以下；
3、有高端岗位寻聘的优秀成果；
4、猎头、大型民企高端招聘岗位经验优先。