工作职责：

1、负责生产运维部的全面管理；
2、负责研究两个细则考核、后运维市场发展，并提出相应的方案；
3、负责发电量提升、设备损耗降低的方案，并呈现效果；
4、负责运维团队技术问题的解决于把关。

任职资格：

1、统招一本及以上学历；
2、年龄38岁以下；
3、对2个细则的考核、后运维市场有较深入研究；
4、本岗位四年以上工作经验，中广核、华润背景优先。