工作职责：

1. 负责制定集团动力类零部件的通用化策略并组织技术评审
2. 推动集团动力类零部件的通用化设计开发
3. 负责集团动力类标准件的设计开发
4. 负责集团动力类零部件的通用化数据库管理

任职资格：

1. 本科以上学历，机械、液压、电气、动力等专业
2. 8年以上工作经验，至少擅长一种动力类零部件的设计，精通零部件性能要求，具有集成匹配经验优先
3. 担任过团队负责人和具有通用化工作经历优先
4. 良好的沟通协调能力