工作职责：

薪酬核算
独立承担薪酬的核算、审查、报表出具等工作，对薪酬的准确、准时发放负责；福利及奖惩信息统计落实；协助进行薪酬分析和人工成本总额控制。熟悉公司薪酬政策和国家个税政策，能够熟练进行相关计算和系统操作。
1、薪酬核算与发放，员工薪酬档案录入与更新；
2、福利审核、统计；
3、奖惩信息统计、落实；
4、薪酬、福利台账建立及数据统计分析，根据既定要求出具各类薪酬报表，为薪酬分析提供数据支撑。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、从事人力资源薪酬福利相关工作3年以上工作经验；
3、熟练使用Office软件，擅长Excel数据统计整理；
4、熟悉各种社会保险及公积金政策并有实际的操作经验；
5、有较强的抗压能力，保密性强，做事认真，对数字敏感；