工作职责：

1、对行政年度费用进行管理、并分解到季度、月度、周度跟进计划与执行；
2、负责费用年度预算、月度资金类计划、分月费用总结、业务分析穿透；
3、部门固定资产管理、线上线下账实管理。
4、部门库房管理与资料档案管理。
5、报刊、杂志订阅管理；
6、员工交互活动策划与宣传等；
7、行政综合重点项目工作支持；
8、领导交办的其他临时工作；

任职资格：

1、985/211全日制本科及以上学历；
2、有较强的数据归纳、处理、分析能力，以及报告PPT等制作汇报能力；
3、相关工作经验3年以上，有费控类工作经验或财务类专业毕业优先；
4、能够熟练运用各类办公软件；
5、有进取心、高度的责任感，以及良好的学习能力与可塑性；
6、良好的组织协调与沟通能力、工作生活富有激情、乐于挑战。